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精益生產(chǎn)改善管理組織的提案改善管理
來(lái)源/作者:www.00lf.cn 發(fā)布時(shí)間:2019-10-28 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    精益生產(chǎn)管理推進(jìn)過(guò)程中,各分廠/部門(mén)提案改善管理以每月申報(bào)、匯總、評(píng)審、通報(bào)的形式進(jìn)行。
    
    (1)提案申報(bào)
    
    各部門(mén)改善推進(jìn)人負(fù)責(zé)本部門(mén)改善提案的收集,按規(guī)定格式詳實(shí)填寫(xiě)提案內(nèi)容(對(duì)于未按格式填報(bào)的提案,各分廠/部門(mén)改善專(zhuān)員有權(quán)將提案退回),各部門(mén)改善推進(jìn)人于每月27日前將提案匯總,報(bào)至生產(chǎn)部效率革新改善專(zhuān)員處。
    
    (2)提案等級(jí)評(píng)定
    
    所有改善提案必須先經(jīng)部門(mén)改善推進(jìn)人初審,確定是否為有效提案、并評(píng)定級(jí)別后在(27日前)提交至各分廠/部門(mén)改善專(zhuān)員處。
    
    生產(chǎn)部效率革新組改善專(zhuān)員每月月底對(duì)所有改善提案的有效性、真實(shí)性、改善分類(lèi)、改善等級(jí)等進(jìn)行最終復(fù)審。
    
    (3)優(yōu)秀提案評(píng)審
    
    生產(chǎn)部效率革新組專(zhuān)員每月提案收集完畢后,組織由各分廠的工藝、品質(zhì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員參與的優(yōu)秀提案改善評(píng)審會(huì),對(duì)上月已經(jīng)完成改善實(shí)施的候選優(yōu)秀提案進(jìn)行評(píng)審,確定優(yōu)秀提案改善評(píng)審獎(jiǎng)獎(jiǎng)級(jí)。
    
    各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)參與發(fā)布評(píng)審相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
    
    備注:
   
    ① 候選優(yōu)秀提案:已經(jīng)實(shí)施完成的A、B級(jí)提案做為候選優(yōu)秀提案。
    
    ② 對(duì)于未按要求、按時(shí)提交資料的取消其發(fā)布評(píng)審資格。
    
    ③ 對(duì)未入選“候選優(yōu)秀改善提案”的經(jīng)實(shí)施改善效果明顯的,由所在部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)各分廠/部門(mén)批準(zhǔn)后也可以參與發(fā)布評(píng)審。
    
    (4)提案稽查
    
    各分廠/部門(mén)改善專(zhuān)員每月需對(duì)各部門(mén)所提交的提案進(jìn)行稽查,稽查比例為所有提案數(shù)量的10%。要求所抽查提案全部完成且真實(shí)可查,對(duì)于弄虛作假的一經(jīng)查出,除了追回獎(jiǎng)勵(lì)外,對(duì)提案實(shí)施責(zé)任人處以50元/項(xiàng)的負(fù)激勵(lì),同時(shí)在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
    
    (5)提案通報(bào)
    
    各分廠/部門(mén)改善專(zhuān)員每月將提案匯總、統(tǒng)計(jì)、并進(jìn)行評(píng)審后,于下月5號(hào)之前對(duì)分廠/部門(mén)的提案情況進(jìn)行通報(bào),通報(bào)內(nèi)容包括各部門(mén)提案指標(biāo)完成情況、優(yōu)秀提案評(píng)審情況、獎(jiǎng)金數(shù)量及明細(xì)、提案稽核情況等。
    
    各分廠/部門(mén)改善專(zhuān)員每月在通報(bào)完畢后,需在車(chē)間顯著位置對(duì)提案改善獎(jiǎng)勵(lì)情況進(jìn)行張貼公示。

作者:博革咨詢(xún)

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